Pesquisa aponta que pequenas e médias empresas no Japão planejam aumentos salariais

Publicado em 21 de fevereiro de 2023
Por Redação

Uma pesquisa realizada por uma empresa privada, mostrou que pequenas e médias empresas do Japão estão planejando aumentos salariais para o novo ano fiscal que começa em abril.

A enquete feita pela Tokyo Shoko Research, recebeu 3.653 respostas à sua pesquisa de negócios online. Deste total,  80% que planejam aumentos salariais e 76% disseram que oferecerão aumentos salariais regulares com base no tempo de serviço. Os resultados mostraram também que 49% estão planejando um aumento do salário básico e 36 por cento disseram que aumentarão os bônus.

Em uma pesquisa anterior, um ano atrás, 70 por cento disseram que estavam planejando aumentos salariais. Desses, 32% disseram que ofereceriam aumentos salariais básicos. Este ano, ambos os números são maiores do que há um ano.

Questionados sobre as taxas de aumento salarial, 29 por cento disseram que estão planejando aumentos de 5 por cento ou mais. Na pesquisa anterior, apenas 8% consideravam tais taxas.

Sessenta e um por cento disseram que darão um aumento de 2 a 5 por cento, enquanto 9 por cento disseram que estão planejando aumentos de menos de 2 por cento.

A pesquisa também perguntou os motivos pelos quais algumas empresas não pretendem conceder um acréscimo salarial. Muitos citaram um aumento nos preços das matérias-primas, bem como o fracasso em transferir os custos crescentes para os preços de bens e serviços.

Nas negociações salariais anuais deste ano, a maior organização trabalhista do Japão, a Rengo, exigiu um aumento salarial de cerca de 5%.

Um ponto focal é se essa tendência crescerá entre as pequenas e médias empresas, que representam 70% da força de trabalho do Japão.

A Tokyo Shoko Research disse que o impulso para aumentos salariais está aumentando em comparação com o ano passado. Mas pontuou que a medida é em grande parte um esforço para proteger os meios de subsistência dos funcionários em meio ao aumento dos preços, e não um resultado da recuperação dos negócios. Em seu relatório  acrescenta que os aumentos na folha de pagamento representam um fardo pesado para as pequenas e médias empresas e que será necessário apoio para reduzir os custos crescentes e melhorar a produtividade.

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